公司各部门、全体员工及外部合作伙伴：

为进一步激发市场活力，充分挖掘内外部资源潜力，推动公司业务持续增长，经研究决定，自2025年9月1日起，全面实施《全员销售及外部销售激励政策》。现将具体事项通告如下：

一、政策目的

鼓励公司非专职销售人员（含在职员工）及外部非在岗人员（如合作伙伴、客户代表等）利用社会资源拓展新客户、促成新项目合作，共享公司发展成果，实现互利共赢。

二、适用对象

内部人员：公司非销售岗位的在职员工；

外部人员：非公司正式员工，但通过合法合规渠道为公司推荐客户或促成项目签约的社会人士。

三、奖励标准

符合条件者，可同等享受公司《销售人员激励方案》中的以下权益：

新客户开发奖励金：成功引入首次合作客户并完成首单签约，按首单金额的给予一次性奖励；

销售业绩提成：推荐客户后续产生的年度销售额，按比例计提提成。

四、申请与兑现流程

信息登记：推荐人需在我司与客户签约前填写《客户资源推荐登记表》，提交备案；

资质审核与协助：销售部指派人员对商机真实性审核，并协助客户/项目开发工作；

奖励发放：首单奖励于客户回款后按规定时间内发放，年度提成按规定时间结算。

五、注意事项

严禁通过不正当手段获取客户资源，一经发现取消奖励并追究责任；

推荐人需遵守公司保密协议，不得泄露客户或公司商业机密；

外部人员需签署《合作承诺书》方可参与奖励计划；

奖励金额为税前收入，个人所得税由获奖者自行承担。

最终解释权归40001百老汇网页版登录总经理办公室所有。

六、附则

本政策自发布之日起试行，试行期一年。

特此通告！

附件：

《客户资源推荐登记表》（公司官网下载路径：wjfstamping.com-钜丰资讯-《关于实施全员销售及外部销售激励政策的通告》）

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